Kok søges til kantinerne i Hornslet og Ebeltoft.
Vil du lave mad med mening – og være en del af et køkken, hvor både faglighed og mennesker er i centrum?
Syddjurs Kommune søger en kok, der vil være med til at skabe gode måltider, stærkt samarbejde og en hverdag med variation. Du arbejder en måned ad gangen i Hornslet, som er modtagerkøkken, og en måned i Ebeltoft, som er produktionskøkkenet, hvor du bliver en vigtig del af begge teams.
Opstart er hurtigst muligt.
Dine opgaver:
- Tilberedning af velsmagende og indbydende mad med fokus på sæsonens råvarer
- Bidrage til udvikling af kantinen og nye idéer i hverdagen
- Skabe en god oplevelse for Syddjurs Kommunes brugere – både i maden og i mødet med dem
- Kundekontakt og salg i kantinerne
- Tilsmagning, bagning, syltning mv.
- Deltagelse i rengøring og orden i køkkenerne
- Egenkontrol og styr på hygiejne
- Bestilling af varer via IT
- Deltagelse i byrådsforplejning (Syddjurs Kommune skiftes internt)
- Samarbejde med borgere i praktik, som har brug for støtte
Syddjurs Kommune leder efter dig, som:
- Er uddannet kok og har faglig stolthed
- Brænder for kvalitet og smag
- Er stabil og tager ansvar i hverdagen
- Trives i en hverdag med skift mellem to køkkener
- Har erfaring med kantinedrift eller klassisk køkken
- Kan bevare overblikket og arbejde selvstændigt
- Bidrager positivt til samarbejdet og den gode tone
- Har kørekort
- Taler flydende dansk
- Kan bruge IT på brugerniveau
Arbejdstid:
- Mandag til torsdag: kl. 06.30 – 14.30
- Fredag: kl. 06.30 – 12.00
- Én dag om ugen fri kl. 14.00, hvilken aftales i fællesskab.
- Aftenvagter kan forekomme til bl.a. byrådsmøder.
Syddjurs Kommune tilbyder dig:
- En hverdag med variation, ansvar og indflydelse
- Et stærkt fællesskab med gode kollegaer
- Mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af kantinen
- En arbejdsplads med fokus på kvalitet, trivsel og mennesker
- Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
Lyder det som noget for dig, så glæder Syddjurs Kommune sig til at høre fra dig.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere, der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer Syddjurs Kommune fælles ansvar for kommunens udvikling.
Syddjurs Kommune har et samarbejdsgrundlag, der bygger på fem bærende principper: Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Syddjurs Kommune er en kommune i udvikling, og hvert år vælger mange familier at flytte hertil.
Syddjurs Kommunes styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Syddjurs Kommune er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske kommuner, der tilsammen dækker en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
