Syddjurs Kommune søger en social- og sundhedshjælper, der gerne vil være aftenvagt i Ebeltoft.
Kan du lide at gøre en forskel i et andet menneskes liv? Har du lyst til at indgå i et tværfagligt team, hvor høj faglighed, godt teamarbejde og gode grin er kendetegnene i Syddjurs Kommunes hverdag?
Syddjurs Kommune søger lige nu en ny kollega til en stilling i primært aftenvagt til Syddjurs Kommunes borgerteam. Pr. 1. december 2026 eller efter aftale søger Syddjurs Kommune en ny kollega.
Et borgerteam består af både ufaglærte, SOSU-hjælpere, SOSU-assistenter og sygeplejersker samt en fast tilknyttet visitator og terapeut, der i tværfagligt samarbejde tilrettelægger plejen for teamets tilknyttede borgere. Syddjurs Kommune vægter det gode kollegiale samvær højt og ønsker sig en kollega, der gør det samme.
Som aftenvagt vil du have mulighed for at sparre med dine kolleger i det modsatte borgerteam samt med dine kolleger i dagvagt. Herudover vil du også om aftenen have en samarbejdskontaktflade med kolleger i Syddjurs Kommunes Sundhedsfaglige klynge.
Som tværfagligt og medstyrende team er der frihed til at planlægge, koordinere og levere hjælpen til borgeren, også i aftentimerne. Din arbejdstid vil primært være fra kl. 15:00 – 23:00 5/2 rul.
Kom og vær med!
Syddjurs Kommune tilbyder:
- God introduktion til området og individuel oplæring.
- Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor de små tværfaglige teams giver rig mulighed for at lære hinanden godt at kende.
- Tværfaglig sparring og et stort fokus på kompetenceudvikling.
- En høj grad af medbestemmelse i dagligdagen.
- Spændende arbejdsopgaver og erhvervserfaring.
- Et arbejde i det smukke område i og omkring Ebeltoft.
Syddjurs Kommune ønsker sig af dig som kommende kollega:
- Ansvarsfuld.
- Fleksibel.
- Faglig velfunderet.
- Kreativt tænkende.
- En god holdkammerat.
- Har lyst til at udvikle dig både på kompetencer og personligt.
Hvis du tænker "det her er mig", så tøv ikke – Syddjurs Kommune søger netop dig!
Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte Teamleder Irene Christiansen på 23351655. Send gerne en sms, så ringer hun dig gerne op.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Da Syddjurs Kommune kører mange kilometer hver dag, er kørekort en fordel (bil stilles til rådighed).
Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.
Ansøgningsfrist den 27. oktober 2026.
Hvis den rette ansøger er der, afholdes der løbende ansættelsessamtaler.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere, der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer Syddjurs Kommune fælles ansvar for kommunens udvikling.
Syddjurs Kommune har et samarbejdsgrundlag, der bygger på fem bærende principper: Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling.
Se glimt af Syddjurs Kommunes samarbejde på tværs af Syddjurs Kommunes arbejdspladser.
Du kan læse mere om Syddjurs Kommunes samarbejdsgrundlag.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Kommunen er en kommune i udvikling, og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Syddjurs Kommunes styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Syddjurs Kommune er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
